崗位職責：
1.擬定企業的辦公用品的采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本;

2.負責部門制度與規章的制定，

3.負責對人員的招聘選拔、培養、激勵與考核工作;

4.負責企業各種會議和活動的安排和實施;

5.負責與企業各部門的溝通、協調工作;

6.處理部門的日常事務，以及安排企業各種接待工作;

7.組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實施;

8.參加總裁辦公會、重大業務會議，以及監督和檢查會議決議執行情況;

9.參與企業重大決策的研討，以及組織策劃企業重大公關活動或慶典活動;

10.組織策劃企業形象建設工作，以及組織處理企業危機工作，并協調相關部門解決。

11.代表企業與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好關系。

任職資格：
1.2年以上相關工作經驗

2.熟悉招聘流程

3.熟悉行政管理，良好的溝通協調能力及綜合素質